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viernes, 17 de enero de 2014

España: el derecho a la conciliación laboral y familiar.

España: el derecho a la conciliación laboral y familiar.

La conciliación laboral y familiar ha mejorado en los últimos años en España gracias a una serie de pequeñas pero efectivas medidas, a propuesta del Gobierno socialista en 2004-2011, que promovían, entre otros asuntos, la mejora del acceso a la educación de los niños de 1-3 años, permisos paternales, y mejores normas de transparencia en las empresas para favorecer la carrera profesional de las mujeres con cargas familiares, pero la crisis actual pone en peligro estos significativos avances, debido a la falta de suficiente dotación presupuestaria tanto por el Gobierno de España como de las Comunidades Autónomas, que tienen transferidas la casi totalidad de las competencias sobre los programas de ayuda efectiva. 
También preocupante es que el Gobierno del PP esté mostrando desde su llegada al poder en 2012 una renuencia a cumplir con la conciliación familiar en la Administración, yendo más allá de la imagen cosmética de una vicepresidenta que volvió a trabajar a los pocos días de alumbrar un hijo, para así poder estar en las sucesivas reuniones de los viernes del Gobierno que recortaron, con afán implacable, los derechos sociales de millones de ciudadanos/as, en abierto incumplimiento de sus promesas electorales de pocas semanas antes.

Fuentes.
Internet.
[http://www.ati.es/spip.php?article191] Ley española de conciliación familiar y laboral.
Artículos. Orden cronológico.
Nogueira, Charo. Golpe a la conciliación familiar. “El País” (5-IV-2012) 28.

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